团队协作的五大障碍 | The Five Dysfunctions Of A Team

Description 简要介绍

《团队协作的五大障碍》是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的书。它揪出了破坏团队协作的五大元凶。57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO，随即面临她职业生涯中领导力的zhongji危机：她亟需尽快重整一支互相倾乳，混乱不堪的管理团队，一支导致整家公司摇摇欲坠，颜临倒闭的管理团队。她能够创造吗？抑或是以失败退场？而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运？意外的是，凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋，终竟能力挽狂澜，带领大家冲破障碍，走出迷雾，迈向成功。这是本经典的管理富言读物。管理类畅销书作家帕特里克？兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍，揭开人们为关注却又不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦，人物有血有肉，正是不少团队的真实写照，而其中许多极富洞见的技巧和法则，都能在现实中得到很好的运用。《团队协作的五大障碍》这本书献给苦苦挣扎在因境中的你。也许你已发现，自己所领导的团队陷入泥潭，运转失灵;也许你正苦恼，自己所身处的团队毫无生气，亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示，助你重塑团队，轻松战胜挑战！

Information 详细资料

作者： 帕特里克•兰西奥尼（Patrick Lencioni）

语言：简体中文 · 平装

页数：224页

出版发行： 中信出版社

出版日期： 2013年09月09日

尺寸：21cm x 14.5cm x 1cm

书号：9787508641560

重量：350g